在當(dāng)下競爭愈發(fā)白熱化的市場浪潮中,一支高效的管理團(tuán)隊無疑是企業(yè)破浪前行、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵動力源。為全方位鍛造管理者的綜合素養(yǎng),推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步落地,博洋家紡于今日成功舉辦《組織管理與目標(biāo)戰(zhàn)略落地操作實務(wù)》專項培訓(xùn),為新一年的發(fā)展強(qiáng)勢開局,注入全新活力。
導(dǎo)師陣容,引領(lǐng)管理新思潮
本次培訓(xùn)有幸邀請到行業(yè)大咖馬媛導(dǎo)師親臨授課。馬媛導(dǎo)師在企業(yè)管理領(lǐng)域深耕多年,擁有豐富的世界500強(qiáng)企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,身兼多職,著有《領(lǐng)導(dǎo)力》《績效》等暢銷書。她的課程將國際前沿理論與本土企業(yè)實際結(jié)合,讓管理者學(xué)以致用。
聚焦核心內(nèi)容,直擊管理痛點
1.思維重塑,戰(zhàn)略引領(lǐng):助力管理者從傳統(tǒng)的“任務(wù)執(zhí)行者”蛻變成為具備戰(zhàn)略眼光的“戰(zhàn)略驅(qū)動者”,徹底革新目標(biāo)管理思維。
2.工具賦能,科學(xué)管理:傳授戰(zhàn)略地圖、目標(biāo)分解模型、跨部門溝通法則等一系列實用工具,讓管理工作有章可循、科學(xué)高效。
3.效能升級,確保落地:借助執(zhí)行力模型與節(jié)點管控,精準(zhǔn)把控團(tuán)隊工作節(jié)奏,保障團(tuán)隊目標(biāo)100%轉(zhuǎn)化為實際成果。
深度解析四大模塊,構(gòu)建管理知識體系
≥組織架構(gòu)與管理梳理
≥目標(biāo)管理與戰(zhàn)略落地
≥激勵模型與威信建立
≥課程總結(jié)與案例剖析
學(xué)員分享,共促幸福管理理念
培訓(xùn)現(xiàn)場設(shè)有學(xué)員分享環(huán)節(jié),各部門管理者代表積極發(fā)言,結(jié)合課程與工作實際,分享所學(xué)和實踐計劃,提出優(yōu)化目標(biāo)分解機(jī)制的方案。大家表示,此次培訓(xùn)讓自己意識到,工作和生活都需要以幸福為驅(qū)動力,讓高效能與幸福感成為組織發(fā)展的核心。
總經(jīng)理寄語,錨定發(fā)展方向
培訓(xùn)尾聲,總經(jīng)理何平波總結(jié)發(fā)言。他稱學(xué)習(xí)是提升企業(yè)管理水平的根基,關(guān)鍵在于將理論轉(zhuǎn)化為行動。管理工作需要熱情、專業(yè)工具和創(chuàng)新精神。他強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)應(yīng)是企業(yè)核心戰(zhàn)略,只有知行合一、借助工具賦能,才能在競爭激烈的家紡行業(yè)保持領(lǐng)先,實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。
一流企業(yè)離不開一流管理者。此次培訓(xùn)既是技能充電,也是管理思維變革。當(dāng)目標(biāo)戰(zhàn)略與幸福文化協(xié)同,效率與溫度相融,博洋家紡定能成為令員工自豪、客戶信賴、社會尊重的卓越企業(yè),邁向更輝煌的未來。
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